Rol van de Hoofd Jeugdopleiding
De HJO zal het hele proces van talentontwikkeling en talentherkenning bewaken en zorgt ervoor dat alle trainers /stafleden volgens deze visie werken. De HJO is dé persoon die de kennis vanuit de club verder verspreid binnen de eigen vereniging. Hij organiseert scholingsmomenten voor eigen trainers/staf.
De Hoofd Jeugdopleiding (HJO) heeft de volgende taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden:
Plaats binnen de organisatie:
De Hoofd Jeugdopleiding wordt aangestuurd door het bestuurslid Technische Zaken c.q Portefeuillehouder VTZ in samenwerking met de Technische Commissie
Taken:
- Het laten aansluiten van de SDZ Voetbalvisie en SDZ Opleidingsvisie binnen de club.
- Het uitvoeren en bewaken van de SDZ voetbalvisie en opleidingsvisie. Oa opleidingsdoelen per leeftijdscategorie en speelwijze.
- Het geven van leiding aan de TJC’s & trainers selectie en breedtesportteams binnen de Jeugdopleiding.
- Het geven en/of laten geven van interne cursussen o.a betreffende talentontwikkeling en talentherkenning
- Assisteren daar waar nodig /noodzakelijk bij trainingen van jeugdteams binnen SDZ.
- Ontwikkelen van nieuwe methoden voor het verkrijgen van een (nog) positiever imago in de regio.
- Het informeren over talentvolle spelers binnen de vereniging
- I.s.m. o.a AJAX en de KNVB organiseren van activiteiten in goed overleg met de TC.
- Mede onderhouden van contacten en bijwonen van bijeenkomsten met partners : Ajax & KNVB in goed overleg met de TC
- Realiseren & bewaken van gestelde eisen van de Regionale Jeugd Opleiding (RJO) van de KNVB in samenwerking met direct betrokkenen.
Bevoegdheden:
- Denkt daadwerkelijk mee en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de Jeugdopleiding van SDZ
- Leiden van vergaderingen en interne cursussen aan technische staf en overig kader.
- Het werven, selecteren en beoordelen van trainers samen met het verantwoordelijke TC lid en/of portefieulle houder VTZ en rekening houdend met de beloningsmatrix en het beschikbare budget.
Verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor het implementeren van de voetbaltechnische organisatie structuur, SDZ Voetbalvisie en SDZ Opleidingsvisie binnen het eigen kader.
- Verantwoordelijk voor de samenstelling van de Technische staf, medewerkers en spelersgroepen (teamindeling) in overleg met de TC.
- Verantwoordelijk voor het selecteren van spelers.
- Verantwoordelijk voor selectieactiviteiten en zorgen dat de grootste talenten van binnen de vereniging (en Amsterdam Centrum/West) te zien zijn bij selectieactiviteiten (SDZ Selectiedagen). Duidelijke communicatie over het selectieproces.
- Zelfontwikkeling, door initiatief te nemen en op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.
-Levert een belangrijke bijdrage aan het op peil houden of groeien van het aantal leden/teams.
———————————————————
Opleiding en/of ervaring:
De Hoofd Jeugdopleiding moet minimaal in het bezit zijn van de KNVB opleiding Trainer-Coach 3 (UEFA C ) en bij voorkeur II (UEFA B) en/of KNVB Hoofd Opleiding B en/of vergelijkbaar niveau op basis van opleiding, kennis en ervaring.
Competenties:
Kernwaarden van SDZ, positief kritische houding, overtuigingskracht, ambassadeur voor SDZ, Ambitieus en beschikt over managementvaardigheden, goede communicatieve vaardigheden en zorgt voor verbinding & draagvlak